所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

如果您是新晉培訓(xùn)師，且暫沒有任何培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；如果您雖有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，但授課思路還未成體系；如果您是企業(yè)管理者，并常面向員工分享經(jīng)驗(yàn)；如果您在任何崗位上，而想學(xué)習(xí)面向公眾演講。
是適合零基礎(chǔ)內(nèi)訓(xùn)師的、非初階的、全面的、系統(tǒng)的、知行合一的培訓(xùn)解決方案。

課程收益:

遠(yuǎn)界咨詢致力于自主版權(quán)課程開發(fā)，主張以解決問題為導(dǎo)向的“微咨詢”。課程內(nèi)容注重理論與實(shí)際的結(jié)合，具有實(shí)用性與與操作性強(qiáng)，符合本土企業(yè)需求的特點(diǎn)。
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》系列課程是遠(yuǎn)界咨詢的主打課程，將主要解決以下問題：
深入理解培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)獲取、掌握工具方法、掌握培訓(xùn)技巧、持續(xù)提升水平

課程大綱:

《專業(yè)課程設(shè)計(jì)開發(fā)》
一.題好一半文：選題的專業(yè)技巧
課程選題的關(guān)鍵方法
現(xiàn)場選題與架構(gòu)搭建
課件質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)
二.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)：課程框架（大綱）的多樣化設(shè)計(jì)
形成課程架構(gòu)的方法
快課課程框子：構(gòu)建課程體系的工具
題目前言部分組織技巧及實(shí)操
基礎(chǔ)介紹部分組織技巧與實(shí)操
案例引入撰寫方式及實(shí)操
課程框架完善技巧及實(shí)操
三.內(nèi)容的演繹：快課橋段設(shè)計(jì)
know-how內(nèi)容完善技巧及實(shí)操：內(nèi)隱知識的外顯化、運(yùn)用QUIC包裹的KONW-HOW
易犯錯誤完善技巧及實(shí)操
異常處理完善技巧及實(shí)操
測試部分完善技巧及實(shí)操
四.流暢的呈現(xiàn)：頁面之間的邏輯性設(shè)計(jì)

《富有感染力的演講》
1. 專業(yè)培訓(xùn)師的形象塑造
表情、眼神、動作、姿態(tài)要領(lǐng)、著裝要領(lǐng)、動作要領(lǐng)、語氣語調(diào)要領(lǐng)、語言組織技巧
2. 培訓(xùn)“表達(dá)”之基本結(jié)構(gòu)
感性倒入

理性提升

切題點(diǎn)題

素材展開

技巧細(xì)節(jié)

結(jié)尾升華
三分鐘主題分享---建立結(jié)構(gòu)
3.培訓(xùn)“表達(dá)”之改善升級
倒入的九種方法
主體的五種結(jié)構(gòu)
收結(jié)的六種模式
五分鐘主題分享---“豐滿血肉”

培訓(xùn)師介紹：

  王富坤老師 實(shí)戰(zhàn)派內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)專家

個人背景：
實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家，遠(yuǎn)界管理咨詢公司資深培訓(xùn)師，500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)特聘課程研發(fā)顧問，管理人制造工場校長兼首席咨詢參謀， Panasonic企業(yè)管理培訓(xùn)講師，迪信通集團(tuán)連鎖店管理兼集團(tuán)首席管理培訓(xùn)講師，金火集團(tuán)特聘高級講師。王老師擁有十余年在金融業(yè)、零售行業(yè)、會展行業(yè)、通信行業(yè)、制造業(yè)、電力等多個行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，授課深入淺出、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)趣幽默。曾參與《到位TM：以課后跟進(jìn)APP為特色，基于精深練習(xí)的培訓(xùn)技能訓(xùn)練》、《富有感染力的演講 》 、《流暢表達(dá)實(shí)戰(zhàn) 》、《創(chuàng)新性問題解決 》、《基調(diào)設(shè)定 》等實(shí)戰(zhàn)系列版權(quán)課程的研發(fā)工作。曾服務(wù)過的大型企業(yè)包括Panasonic、中國石化、南方電網(wǎng)，中國三峽集團(tuán)，中國移動，國能國際，迪信通集團(tuán)，日立環(huán)球存儲，海天國際，光大銀行，火電集團(tuán)，招商地產(chǎn)，深圳能源集團(tuán)、上海金火集團(tuán)等。

講授課程：
《到位TM：以課后跟進(jìn)APP為特色，基于精深練習(xí)的培訓(xùn)技能訓(xùn)練》、《富有感染力的演講》、 《專業(yè)課程設(shè)計(jì)開發(fā)》、《溝通實(shí)戰(zhàn)演練》、《流暢表達(dá)實(shí)戰(zhàn)》、《管理之道》、《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新力》、《時間與效率管理》、《高績效團(tuán)隊(duì)的工作模擬》、《管理者的個人修養(yǎng)》、《壓力管理》、《組織發(fā)展動力》、《系統(tǒng)思維》、《基調(diào)溝通》、《團(tuán)隊(duì)拓展》、《責(zé)任心與執(zhí)行力》、《壓力與情緒管理》、《工作中的微創(chuàng)新》、《培養(yǎng)人技術(shù)訓(xùn)練》、員工輔導(dǎo)計(jì)劃系列課程

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