培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)總裁/CEO: 在決策的時候,您的”過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息呢 九型人格技術(shù)會令您的決策更加客觀全面；
課程收益:
HR總監(jiān): 更易選對人、留對人，善用九型人格技術(shù)作為杠桿撬動更高激勵效果；
高級職業(yè)經(jīng)理人: 幫助您掌握突破個性局限,越過事業(yè)高原。
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
武漢盛世領(lǐng)導(dǎo)力九型人格學(xué)習(xí)證
課程大綱：
武漢九型人格課程課程特色與背景
一、課程對象：
企業(yè)總裁/CEO: 在決策的時候,您的”過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息呢 九型人格技術(shù)會令您的決策更加客觀全面；
企業(yè)高層: 運(yùn)用九型人格技術(shù)建設(shè)智慧團(tuán)隊(duì),善用正確的人做正確的事,激勵、引發(fā)員工個性智慧而創(chuàng)造更高的附加值；
HR總監(jiān): 更易選對人、留對人，善用九型人格技術(shù)作為杠桿撬動更高激勵效果；
高級職業(yè)經(jīng)理人: 幫助您掌握突破個性局限,越過事業(yè)高原。
二、課程時數(shù)：12小時
三、您遇到過下面的問題嗎
同為公司領(lǐng)導(dǎo)，為什么王老板熱情關(guān)心以人為本，為什么李老板脾氣急燥遇火就著，為什么張老板遇事隨和波瀾不驚
身處不同部門，為什么王經(jīng)理慎密思考三思而行，為什么李經(jīng)理待人嚴(yán)厲經(jīng)常批評，為什么張經(jīng)理獨(dú)來獨(dú)往最小參與
同在一起辦公，為什么小王熱情洋溢不知疲倦，為什么小李情緒變化忽高忽低，為什么小張有頭沒尾常有疏忽
你了解你的老板嗎 在他們截然不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格后面有著怎樣的人格特征和領(lǐng)袖才能 你知道與不同老板配合工作的有效要點(diǎn)嗎
四、九型人格是什么
九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問，古阿拉伯蘇菲宗派的師父用它來幫助弟子們了解、轉(zhuǎn)化自己、與他人溝通。一九九三年，美國史丹福大學(xué)商學(xué)院開辦了 “人格、自我
1.我有我的標(biāo)準(zhǔn)--------完美型
2.我要幫助所有的人----助人型
3.我要出人頭地--------成就型
4.我是獨(dú)一無二的------自我型
5.我要了解世界--------理智型
6.我很小心謹(jǐn)慎--------忠誠型
7.我是充滿歡樂的------活躍型
8.讓我來支配----------領(lǐng)袖型
9.我寧愿息事寧人------平和型
“九型人格，是一門可以在兩、三天研討中把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具�！�----全球九型人格專家海倫 帕瑪
五、為什么學(xué)習(xí)《九型人格》：
九型人格已成為歐美企業(yè)實(shí)用有效的管理工具，被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域，在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績、有效溝通等方面都有不凡表現(xiàn)。
六、課程介紹：
九型人格認(rèn)知和區(qū)分：了解九型人格的起源、結(jié)構(gòu)及其九種型格的分類和性格解析；通過互動分享和提問，運(yùn)用九型人格方法帶領(lǐng)學(xué)習(xí)者進(jìn)入自我探索，幫助學(xué)習(xí)者確定自己的型格，和初步學(xué)會區(qū)分他人的型格；
九型人格深入和運(yùn)用：明確每個性格的局限和提升方向，領(lǐng)悟與他人的相處之道；學(xué)習(xí)如何在人力資源管理中使用九型人格招聘選才、提升員工、改善人際溝通、建立高效團(tuán)隊(duì)。
深入觀察發(fā)現(xiàn)“我是誰”
□通透認(rèn)識自己個性的優(yōu)勢及局限，以利于揚(yáng)長避短
深入了解九種不同的思維模式及決策習(xí)慣
□深入了解九種不同的行為模式及事業(yè)取向
深入了解九種不同的情緒反應(yīng)模式及有效掌控技巧
□深入了解九種不同的核心價值觀及內(nèi)在注意力焦點(diǎn)
如何在人際互動中解決個性沖突，達(dá)致和諧關(guān)系
□如何在個人成長中發(fā)揮個性優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個人愿景
□如何在事業(yè)發(fā)展中突破個性局限，越過事業(yè)高原
如何與九種人相處以獲得更有效的溝通合作
□管理不同類型下屬以獲得最佳管理效能
一次極具深度的性格探索經(jīng)歷……
在這里你可以：掌握如何省心省力的用人!
在這里你可以：增強(qiáng)對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,高效運(yùn)用人力資源!
在這里你可以：游刃于各類談判對手之間,審時度勢!
在這里你可以：掌握選擇恰當(dāng)?shù)娜烁汕‘?dāng)?shù)氖?使項(xiàng)目順利推進(jìn)!
在這里你可以：掌握人性的優(yōu)劣點(diǎn),揚(yáng)長避短,避免無謂的浪費(fèi)!
在這里你可以：知己知彼,優(yōu)化人際資源運(yùn)用;提升管理效能，建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)!
七、課程內(nèi)容：
第一部分：九型人格的概述
為什么學(xué)習(xí)九型人格，九型人格的起源
人格與真我的關(guān)系，腦、心、腹三中心的探索
九型人格理論的基礎(chǔ)
第二部分：九型人格的識別和區(qū)分
每個型格的性格解析，每個型格的性格變化
九型人格的自我認(rèn)知
自我測試---通過表格的測試性格
性格識別---不同型格的區(qū)分點(diǎn)
每個型格的局限和提升方向
第三部分 九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
九型人格在工作中的不同表現(xiàn)
應(yīng)用九型人格配合領(lǐng)導(dǎo)工作
應(yīng)用九型人格進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通
應(yīng)用九型人格有效激勵下屬
應(yīng)用九型人格促進(jìn)人際關(guān)系
第四部分：九型人格的總結(jié)
九型人格的總結(jié)，討論各型格特征
學(xué)習(xí)九型人格的禁忌/總結(jié)九型人格及應(yīng)用要點(diǎn)
培訓(xùn)師介紹：
杜偉老師 在培訓(xùn)行業(yè)也今15年的時間
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