培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
中高層管理干部
課程大綱:
1、我們?cè)诠芾砩系睦Щ?br />2、正確的管理觀
管理只對(duì)績效負(fù)責(zé)
管理不討論對(duì)錯(cuò),只是面對(duì)現(xiàn)實(shí)解決問題
管理是管事還是管人
3、如何解決問題
4、分析性解決問題
解決問題的4個(gè)步驟
定義問題
產(chǎn)生多個(gè)方案
確定一個(gè)方案
執(zhí)行解決方案
5、創(chuàng)造性解決問題
定義問題
產(chǎn)生多個(gè)方案
確定一個(gè)方案
執(zhí)行解決方案
6、管理執(zhí)行中的操作技巧
培訓(xùn)師介紹:
中國最大培訓(xùn)公司聚成股份培訓(xùn)總監(jiān)
國家二級(jí)心理咨詢師 中國建設(shè)集團(tuán)、中節(jié)能集團(tuán)特聘講師
華中科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)特聘講師!
培訓(xùn)領(lǐng)域研究專家,
企業(yè)培訓(xùn)及咨詢專家!
在中國一些大企業(yè)、民營企業(yè)以及政府部門,開展領(lǐng)導(dǎo)能力及中層管理人員的培訓(xùn),并以總裁及管理人員為對(duì)象,展開一對(duì)一的咨詢指導(dǎo)。