培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
人力資源專員/人力資源主管經(jīng)理/培訓(xùn)專員/培訓(xùn)師主管經(jīng)理/各部門主管經(jīng)理/資深職員
課程收益:
1.會(huì)用視覺(jué)化的需求調(diào)研模型分析企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，提出針對(duì)性的解決方案 2.在解決方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件 3. 課程視覺(jué)化引導(dǎo)能力的學(xué)習(xí) 4.課程互動(dòng)項(xiàng)目的選擇，設(shè)計(jì)，講解 5.培訓(xùn)師培訓(xùn)能力的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)師表達(dá)能力的學(xué)習(xí)哦 5.卓越培訓(xùn)PPT技巧 6.系統(tǒng)化的培訓(xùn)管理
課程大綱:
培訓(xùn)管理者：
培訓(xùn)課程管理
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)需求調(diào)研
培訓(xùn)師認(rèn)證管理
培訓(xùn)制度流程
培訓(xùn)報(bào)表
培訓(xùn)師TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)技能
培訓(xùn)評(píng)估體系
專業(yè)培訓(xùn)師：
培訓(xùn)師定位
培訓(xùn)需求調(diào)研模型
視覺(jué)化課程開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)師表達(dá)技能
培訓(xùn)師輔導(dǎo)
互動(dòng)引導(dǎo)技能
培訓(xùn)師培訓(xùn)技能
視覺(jué)化工具學(xué)習(xí)
卓越培訓(xùn)PPT
培訓(xùn)師介紹：
王佩軍
國(guó)企運(yùn)營(yíng)商浙江分公司*******—培訓(xùn)主管
深圳某咨詢顧問(wèn)有限公司 —項(xiàng)目經(jīng)理
世界500強(qiáng)跨國(guó)通信企業(yè) —培訓(xùn)經(jīng)理
寧波大型外貿(mào)工貿(mào)公司*******—全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理
國(guó)內(nèi)首個(gè)以視覺(jué)化引導(dǎo)為模型的TTT課程《視覺(jué)化引導(dǎo)培訓(xùn)師TTT>
擅長(zhǎng)
視覺(jué)化引導(dǎo)和
TTT培訓(xùn)，專業(yè)的國(guó)內(nèi)視覺(jué)化引導(dǎo)培訓(xùn)師，結(jié)合視覺(jué)化
模型開(kāi)發(fā)了首個(gè)基于視覺(jué)化的TTT課程《視覺(jué)化引導(dǎo)培訓(xùn)師TTT課程》，《視覺(jué)化商務(wù)演講》
企業(yè)培訓(xùn)解決方案專家，為企業(yè)提供整體培訓(xùn)解決方案，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)建立培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，完善
企業(yè)培訓(xùn)體系
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