培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
1、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的制定主體、性質(zhì)及三大作用
2、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的形式、邏輯、語(yǔ)言表述及制訂方法
3、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的體系、主要內(nèi)容、常見(jiàn)的不合法規(guī)定
4、制定規(guī)章制度的程序?qū)崉?wù)操作技巧
適用范圍
民主程序
公示程序
證據(jù)保全
法律后果
5、各類(lèi)具體制度的制定要點(diǎn)
①招聘制度的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
②
勞動(dòng)合同">
勞動(dòng)合同管理制度制訂要點(diǎn)
③工作時(shí)間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點(diǎn)
④加班管理制度制訂要點(diǎn)
⑤福利、工資管理制度制訂要點(diǎn)
⑥保密制度制訂要點(diǎn)
⑦獎(jiǎng)懲制度制訂要點(diǎn)
6、與規(guī)章制度內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例評(píng)析
(說(shuō)明:如課程時(shí)間為0.5天,則刪去上述“5”。)