| >個(gè)人簡(jiǎn)介： |
梁偉權(quán)：(常駐：廣州）
擅長(zhǎng)行業(yè)：
授課風(fēng)格：幽默風(fēng)趣|案例豐富|互動(dòng)提問(wèn)|實(shí)戰(zhàn)演練|講課風(fēng)趣幽默，學(xué)員們能在愉快輕松的環(huán)境中牢記內(nèi)容，
講師經(jīng)歷：
著名勞資問(wèn)題解決專(zhuān)家、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、人力資源法務(wù)咨詢師、中國(guó)勞資關(guān)系研究院院長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心客座教授、清華大學(xué)全面風(fēng)險(xiǎn)管控總裁班講師、廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、重慶人力資源聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人事法務(wù)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)、國(guó)家人社部人力資源法務(wù)咨詢師考證培訓(xùn)講師、《前沿講座》、《盛視空中商學(xué)院》特邀嘉賓、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師。
榮獲“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)組委會(huì)”十佳培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)。榮獲由全國(guó)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人投票選出、由“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)”頒發(fā)的”2013年度最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓(xùn)師“榮譽(yù)證書(shū)！榮獲2013年度廣州十大培訓(xùn)師！稱(chēng)號(hào)專(zhuān)家的實(shí)力，講師的素質(zhì)，必須由這些實(shí)實(shí)在在經(jīng)常接觸培訓(xùn)老師的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人說(shuō)了算！梁偉權(quán)老師在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)上讓人折服、課風(fēng)格上深受喜愛(ài)，這次通過(guò)全國(guó)票選獲此榮譽(yù)，實(shí)至名歸！
具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)法務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)勞動(dòng)法律顧問(wèn),專(zhuān)門(mén)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作，處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件,提供勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢與仲裁代理服務(wù);以其二十多年的工作經(jīng)歷,參加過(guò)由國(guó)家經(jīng)委、團(tuán)中央舉辦的第四期全國(guó)優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班,曾在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)干部。以職業(yè)經(jīng)理人身份擔(dān)任過(guò)3個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司高層的管理工作;能準(zhǔn)確把握公司各類(lèi)疑難勞動(dòng)法律關(guān)系，并能提供企業(yè)解決這些疑難案件的方案，為企業(yè)提供行之有效的幫助,親自操刀解決過(guò)國(guó)內(nèi)多起重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、危機(jī)事件，主持實(shí)施一家四星級(jí)大酒店近500名員工的裁員方案的運(yùn)作,并被國(guó)內(nèi)數(shù)百家媒體所轉(zhuǎn)載和關(guān)注。
曾多次為外資、民營(yíng)企業(yè)提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢、顧問(wèn)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，主張培訓(xùn)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、講授實(shí)際內(nèi)容、解決實(shí)際問(wèn)題。
為在校畢業(yè)生提供就業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)和職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),主要研究勞動(dòng)爭(zhēng)議與員工關(guān)系,員工心態(tài)管理與激勵(lì)，學(xué)生就業(yè)心態(tài),職業(yè)生涯發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)溝通問(wèn)題和解決方法。其良好的職業(yè)修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，為學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶的好評(píng)，授課的學(xué)校有:浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東醫(yī)藥學(xué)院、廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東機(jī)電學(xué)院、南華工商學(xué)院、廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、廣東省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)機(jī)電專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)等。
課程亮點(diǎn)
這是一堂解決實(shí)際問(wèn)題、為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供保障的實(shí)戰(zhàn)課程
“會(huì)講課”是通過(guò)講故事，講案例，倒過(guò)來(lái)認(rèn)證法律是什么回事，這就是一個(gè)演繹方式的問(wèn)題。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富：來(lái)自于超1000個(gè)的案例；每年為數(shù)十余家各行各業(yè)的企業(yè)提供年度顧問(wèn)；做過(guò)CEO的管理咨詢顧問(wèn)，做過(guò)管理咨詢顧問(wèn)的CEO。
20多年企業(yè)CEO經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)主溝通同頻道，更多的是站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，定位清晰只做企業(yè)方的代理人。
當(dāng)過(guò)政府處級(jí)干部，宏觀意識(shí)強(qiáng)，具前瞻性和全局性，考慮問(wèn)題，方案設(shè)計(jì)很全面。
對(duì)法律理解具權(quán)威性，作為企業(yè)勞資關(guān)系顧問(wèn)代理過(guò)眾多勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，曾在法庭上推翻xx省人社廳認(rèn)定的案件。
曾親自操刀解決過(guò)國(guó)內(nèi)多起重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、危機(jī)事件，并被國(guó)內(nèi)數(shù)百家媒體所轉(zhuǎn)載和關(guān)注。
專(zhuān)注于企業(yè)客戶最關(guān)心的“三個(gè)實(shí)際”：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、講授實(shí)際內(nèi)容、解決實(shí)際問(wèn)題。
全國(guó)數(shù)萬(wàn)名學(xué)員共同見(jiàn)證過(guò)的培訓(xùn)課程。
匯集了全國(guó)各地不同的法律法規(guī)規(guī)章。
獨(dú)創(chuàng)用數(shù)字解釋簽訂無(wú)固定期限對(duì)企業(yè)最有利！
能準(zhǔn)確把握公司各類(lèi)疑難勞動(dòng)法律關(guān)系，并能提供企業(yè)解決這些疑難案件的方案，為企業(yè)提供行之有效的幫助,親自操刀解決過(guò)國(guó)內(nèi)多起重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、危機(jī)事件，主持實(shí)施一家四星級(jí)大酒店近500名員工的裁員方案的運(yùn)作,并被國(guó)內(nèi)數(shù)百家媒體所轉(zhuǎn)載和關(guān)注。曾多次為外資、民企、國(guó)企提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢、顧問(wèn)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，解決實(shí)際問(wèn)題。
以抓專(zhuān)業(yè)的角度推動(dòng)和諧勞資關(guān)系的建設(shè)。入選《中國(guó)知名專(zhuān)家學(xué)者辭典》、《中國(guó)驕傲?共和國(guó)功勛專(zhuān)家》、《中國(guó)當(dāng)代人力資源》、《感動(dòng)中國(guó)--時(shí)代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國(guó)改革功勛先鋒人物》。
接受過(guò)中央電視臺(tái)、廣東電視臺(tái)、廣州電視臺(tái)、太原電視臺(tái)、珠江經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)、花都電臺(tái)和《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《新快報(bào)》、《贏未來(lái)》、《人力資源》等多家媒體的采訪；最近一年，在羊城晚報(bào)上發(fā)表《加班費(fèi)“參照社平工資發(fā)放”？別誤解》等文章，提出近年來(lái)在勞動(dòng)管理方面存在的理解偏差，特別對(duì)引入第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)參與協(xié)調(diào)的想法，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義與指導(dǎo)作用，引起業(yè)界廣泛關(guān)注。
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| >服務(wù)過(guò)的客戶： |
華北油田管理局、南海石油、深圳赤灣石油基地、中國(guó)水利電力物資公司、大唐電力江蘇公司、中國(guó)移動(dòng)黑龍江、貴州、安徽、深圳公司、上市公司甘肅酒鋼集團(tuán)、上市公司山東歌爾聲學(xué)、上市公司深圳物業(yè)集團(tuán)、上市公司新寶電器股份、上市公司香雪制藥股份、香港上市公司貴聯(lián)控股、本田汽車(chē)（中國(guó)）、鄭州日產(chǎn)汽車(chē)、東風(fēng)日產(chǎn)、韓國(guó)北京和信汽車(chē)、萬(wàn)寶冷機(jī)集團(tuán)、廣州輕工貿(mào)集團(tuán)、金羚洗衣機(jī)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、南方電網(wǎng)惠州蓄能水電廠、粵電集團(tuán)梅州電廠、廣東輸變電工程、國(guó)家電網(wǎng)四川廣元、河南許昌、新野、遂平、云南大理、師宗供電局、貴州金元發(fā)電運(yùn)營(yíng)、華能呼倫貝爾公司、神華錫林浩特勝利能源、神華福建能源公司、神華國(guó)華徐電、內(nèi)蒙古蒙西水泥股份集團(tuán)、內(nèi)蒙古霍煤鴻駿鋁電、長(zhǎng)大公路集團(tuán)、長(zhǎng)宏公路、廣鋁集團(tuán)、翔峰集團(tuán)、寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)、廣東省教育出版社、東莞東興商標(biāo)、中山大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、永紅服裝配件集團(tuán)、考邁托集團(tuán)、九星印刷集團(tuán)、廣州日用五金、佛山聯(lián)動(dòng)科技、東莞創(chuàng)豐、誠(chéng)益實(shí)業(yè)、東碩科技、中大中鳴科技、奧地利索恩照明、新加坡赫比電子、新加坡諾衛(wèi)環(huán)保、潔亞城市環(huán)保、美國(guó)溢隆實(shí)業(yè)、法國(guó)凱捷數(shù)據(jù)處理、日資西鐵城、山西華杰集團(tuán)、山西大昌集團(tuán)、河北旭陽(yáng)化工集團(tuán)、信和光柵、臺(tái)灣先力光電、毅鑫自動(dòng)化、新羅機(jī)電、星業(yè)科技、再鑫儀器、惠州鼎估興、卡爾諾網(wǎng)絡(luò)、卓訊網(wǎng)絡(luò)、滿堂紅(中國(guó))地產(chǎn)、中地行地產(chǎn)、廣州郵政、建設(shè)銀行廣東省分行、農(nóng)業(yè)銀行江西省吉安分行、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、家庭醫(yī)生雜志社、全球通大酒店、家園連鎖酒店、致信酒店、鴻運(yùn)大廈、武林廚神、中通生化、佛山華生化工、嬌妍日用品、斯德寶香精香料、佛山順泰食品、深圳三威塑膠、日資東麗塑料、深圳農(nóng)裕農(nóng)化、華之粹生態(tài)科技、恒潔衛(wèi)浴、長(zhǎng)谷陶瓷、芙蓉坊連鎖、二天堂連鎖、歡樂(lè)反斗城玩具、新世紀(jì)印刷、南光攝影器材、年青人眼鏡量販連鎖、恒之杰表業(yè)、中山醫(yī)藥、致信藥業(yè)、明園園林、天津大田集團(tuán)、百潤(rùn)捷物流等。
作為國(guó)內(nèi)著名勞資問(wèn)題解決專(zhuān)家、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，梁偉權(quán)老師憑借多年人力資源決策層的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和對(duì)勞動(dòng)法的刻苦鉆研，研發(fā)出一套適應(yīng)時(shí)代特色的課程培訓(xùn)方案。梁老師在全國(guó)各地巡講“勞動(dòng)法相關(guān)課程”，受益企業(yè)達(dá)2000多家，真實(shí)案例教學(xué)，將枯燥的勞動(dòng)政策法規(guī)溶入實(shí)際管理當(dāng)中；學(xué)員參與討論、互動(dòng)，課程生動(dòng)有趣，深入淺出，讓學(xué)員迅速學(xué)以致用。深受廣大企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者的好評(píng)。
梁老師長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)和法律顧問(wèn)，專(zhuān)門(mén)從事人力資源管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作，對(duì)于企業(yè)管理過(guò)程中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)有深刻的了解，處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件1000余件（包括個(gè)人、企業(yè)），每次應(yīng)邀講課都會(huì)對(duì)企業(yè)的行業(yè)、性質(zhì)等做大致了解，以制定講課內(nèi)容與方式，言辭犀利又不失詼諧幽默的主線風(fēng)格，營(yíng)造輕松的授課環(huán)境，旨在培養(yǎng)提高HR精英的管理素質(zhì)，為中國(guó)企業(yè)管理層、決策層提供更為優(yōu)化的系統(tǒng)性員工管理方案，從根本上減少、預(yù)防企業(yè)的勞資糾紛，促進(jìn)企業(yè)與員工和諧關(guān)系，提高工作效率，全力為打造中國(guó)優(yōu)質(zhì)公司企業(yè)貢獻(xiàn)力量！ |
| >培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域： |
| 法律法規(guī),企業(yè)管理,戰(zhàn)略管理 |
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| 梁偉權(quán) |
| 助理QQ:2930953695 微信同號(hào) |
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