- 主講老師: 梅博
- 課程類別: 人力資源
- 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
- 課程編號(hào): 3708
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
人力資源總監(jiān)或經(jīng)理;招聘總監(jiān)或經(jīng)理;培訓(xùn)總監(jiān)或經(jīng)理;中高層管理者 課程收益:
掌握職業(yè)測(cè)評(píng)工具應(yīng)用的方法;
掌握測(cè)評(píng)工具分析與驗(yàn)證方法。 課程大綱:
一、職業(yè)測(cè)評(píng)與人力資源管理
企業(yè)人力資源管理的困惑
職場(chǎng)人士的困惑和現(xiàn)狀
職業(yè)測(cè)評(píng)對(duì)企業(yè)發(fā)展和人力資源管理的意義
二、職業(yè)興趣與能力傾向測(cè)評(píng)
霍蘭德職業(yè)興趣與能力傾向測(cè)評(píng)工具介紹
測(cè)評(píng)量表的填寫方法與要點(diǎn)
案例分析:40歲興趣男跨行業(yè)、跨崗位轉(zhuǎn)換案例
報(bào)告解析:XXX職業(yè)興趣測(cè)評(píng)報(bào)告要點(diǎn)解析
三、職業(yè)性格測(cè)評(píng)
MBTI性格測(cè)評(píng)工具介紹
測(cè)評(píng)量表的填寫方法與要點(diǎn)
案例分析:某會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生找不到工作案例(講外向時(shí))
案例分析:某計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生2年換4家單位(將內(nèi)向時(shí))
報(bào)告解析:XXX性格測(cè)評(píng)報(bào)告要點(diǎn)解析
四、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)
WVI職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)工具介紹
測(cè)評(píng)量表的填寫方法與要點(diǎn)
案例分析:西南某企業(yè)人事主管招聘案例,肥沃和貧瘠土地養(yǎng)羊故事
報(bào)告解析:XXX職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)報(bào)告要點(diǎn)解析
五、職業(yè)錨測(cè)評(píng)工具
施恩職業(yè)錨測(cè)評(píng)工具介紹
測(cè)評(píng)量表的填寫方法與要點(diǎn)
報(bào)告解析:XXX職業(yè)錨測(cè)評(píng)報(bào)告要點(diǎn)解析
六、優(yōu)勢(shì)/天賦測(cè)評(píng)
蓋洛普優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)工具介紹
測(cè)評(píng)量表的填寫方法與要點(diǎn)
報(bào)告解析
七、九型人格深層動(dòng)力測(cè)評(píng)
九型人格測(cè)評(píng)工具介紹
測(cè)評(píng)量表的填寫方法與要點(diǎn)
報(bào)告解析
八、測(cè)評(píng)結(jié)果的分析與驗(yàn)證技巧
單一測(cè)評(píng)報(bào)告的分析與驗(yàn)證
多個(gè)測(cè)評(píng)報(bào)告之間的交叉分析與驗(yàn)證
測(cè)評(píng)報(bào)告與訪談的交叉分析與驗(yàn)證
訪談的關(guān)鍵問題
訪談技巧與行為訪談法 培訓(xùn)師介紹:
梅老師,原華為大學(xué)核心成員、高級(jí)講師。曾任職華為“高培中心”、“培訓(xùn)一營(yíng)”、用戶培訓(xùn)中心;某通信研究院培訓(xùn)經(jīng)理;高端滋補(bǔ)品行業(yè)人力資源總監(jiān);中興通訊國(guó)代營(yíng)銷總監(jiān)、中國(guó)區(qū)總經(jīng)理等職務(wù)。梅老師經(jīng)歷了華為高速發(fā)展期人力資源實(shí)踐,結(jié)合國(guó)際頂級(jí)咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在人力資源開發(fā)領(lǐng)域獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)。老師目前兼任北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員、中商國(guó)際管理研究院研究員、中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)講師團(tuán)特約講師、金滿堂咨詢特約顧問、中國(guó)培訓(xùn)熱線特聘講師、美揚(yáng)職業(yè)生涯管理顧問機(jī)構(gòu)特聘專家……。參與的咨詢項(xiàng)目:華為與國(guó)際頂級(jí)咨詢公司美國(guó)合益(HAY)開展的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目華為與英國(guó)國(guó)家任職資格(NVQ)合作的任職資格之知識(shí)技能庫(kù)項(xiàng)目華為與世界500強(qiáng)惠普(HP)合作E-learning規(guī)劃與實(shí)施項(xiàng)目華為與國(guó)際頂級(jí)咨詢公司IBM合作的IPD集成產(chǎn)品開發(fā)流程之培訓(xùn)子流程項(xiàng)目青海春天組織管理與績(jī)效咨詢項(xiàng)目邁普研究院培訓(xùn)體系、任職資格與知識(shí)技能庫(kù)、導(dǎo)師制、干部能力提升、經(jīng)驗(yàn)案例庫(kù)項(xiàng)目美揚(yáng)咨詢職業(yè)生涯管理項(xiàng)目