微課雙贏工作坊其它上課時間：

企業(yè)內(nèi)部培訓與發(fā)展專業(yè)人員/管理者、企業(yè)內(nèi)部培訓師、企業(yè)大學課程研發(fā)經(jīng)理、培訓經(jīng)理等其他課程設計與開發(fā)的愛好者。

課程介紹：

【課程背景】
“微課”在企業(yè)中的應用將會越來越廣泛，很多業(yè)務專家或許戰(zhàn)績顯赫，但微課開發(fā)卻是外行，對于開發(fā)符合企業(yè)發(fā)展需要的微課卻是無從下手—
在開發(fā)微課的時候，如何做到精準把握業(yè)務痛點
課程內(nèi)容如何切近企業(yè)業(yè)務需求，與關鍵業(yè)務進行關聯(lián)
如何將碎片化的內(nèi)容進行系統(tǒng)設計
本課程的目的在于幫助企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)師運用系統(tǒng)科學的方法，設計與開發(fā)自己所要講授的微課內(nèi)容，進而能夠有效地把知識與技能傳達給學員，改變學員的工作績效。
【培訓目標】
了解微課開發(fā)與設計邏輯與原理；
現(xiàn)場完成企業(yè)內(nèi)部崗專業(yè)微課的編寫；
掌握微課開發(fā)的方法和流程，后續(xù)學員可以獨立嘗試開發(fā)課程。
【課程內(nèi)容要點】
模塊一：微課整體設計
1、什么是微課
2.為什么開發(fā)微課
績效目標（目標學員的哪些行為讓人不太滿意）
理想目標（你期望培訓后目標學員的行為達到什么標準）
3、互聯(lián)網(wǎng)加時代微課特點
4、微課選題三種來源：難-關-痛 
5、微課開發(fā)相關的成人心理學原則
6、介紹微課開發(fā)的全景圖
模塊二：需求分析    
1.微課需求分析的2個關鍵人群
2.需求分析的3個方式
3.界定微課主題（藝名+真名）
4..界定學員（學習分析工具表/學員訪談提綱）
5.撰寫學習目標的5個原則
6.課程目標編寫（演練）
產(chǎn)出：課程定位文檔
模塊三：萃取經(jīng)驗
1.關鍵詞撰寫案例
2.練習：每人寫一個案例
3.點評：根據(jù)案例撰寫格式解析學員案例
 產(chǎn)出：組織經(jīng)驗萃取系統(tǒng)化模版、可視化工具、口訣化方法）
模塊四：內(nèi)容整合    
1.分析學習要點：知識類、技能類、態(tài)度類的學習要點分析
2.設計課程結構（案例及演練）
3．5種學習內(nèi)容建模模式
4.編制課程大綱
產(chǎn)出：課程內(nèi)容大綱
模塊五：設計教學活動  
1.開場破冰
2．復習活動
3、8大類型練習活動的設計（陳述性知識、流程性知識、概念性知識、原則性知識、智慧技能、動作技能、人際技能、心態(tài)類知識）
4.收尾活動設計
模塊六：編寫教材  
1.三通道法則
2.講師手冊、學員手冊編寫技巧
產(chǎn)出：講師手冊、學員手冊雛形

講師介紹：

陳沐杉
專業(yè)資格：
清華大學總裁班特聘教練
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人才開發(fā)系特聘專家
埃里克森國際學院（Erickson）認證專業(yè)教練
葡萄園.私董會（全球中小企業(yè)聯(lián)盟生態(tài)協(xié)同平臺）高管教練
國際教練聯(lián)合會（ICF）認證國際教練式培訓師
國際引導協(xié)會（ICA）認證引導師
國際行動教練協(xié)會（WIAC）北京分會副會長
工作經(jīng)歷：
具有15年人力資源培訓與管理經(jīng)驗，歷任清華大學國際工程項目管理研究院培訓業(yè)務主管、聯(lián)想集團、海灣集團等大型企業(yè)培訓經(jīng)理、企業(yè)大學高級講師等職位；
師從國際大師瑪麗蓮.阿特金森博士、查理.佩勒林博士、鮑勃.派克、高德.杰拉德、菲利普.比佐，學習教練技術、領導力、培訓技術、引導技術；
擁有8年授課經(jīng)驗，授課百余場，對員工培訓與發(fā)展有切身的實踐體會和理解，講課過程中以學員為中心，以客戶業(yè)務成果為導向，以互動、體驗推動學員思考和應用，具備極強的親和力和責任心，擅長用教練技術、引導技術等多種方式為企業(yè)提供定制化課程設計。
國際認證課程：
Erickson College International － The Art and Science of Coaching（教練的藝術與科學）、Coaching Team Thinking&Team Innovation（團隊思維及團隊創(chuàng)新教練）、How NASA Builds Teams（4D卓越團隊）、Creative Training Techniques（創(chuàng)新性培訓技術）
培訓過的客戶：
大型央企、國企、外企
國家電網(wǎng)新源總部、國家電網(wǎng)新源豐培、國家電網(wǎng)北京信息通信、國家電網(wǎng)山東電力、中國能源集團廣西電力設計研究院、國網(wǎng)新疆電力、中國國際航空公司、溫州甬臺溫高速公路、航天投資集團、金隅地產(chǎn)、中沙（天津）石化、猛犸象（中國）有限公司、松下電器、電裝（中國）、天津阿爾斯通水電設備、拜耳作物科學、FreeWheel（北京）等
IT業(yè)、軟件業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)：
藍色光標、北京樂邦樂成科技、北京奧肯斯科技、北京北科匯智科技、北京達內(nèi)科技、北京世紀互聯(lián)網(wǎng)絡技術、北京維通利華實驗動物技術、北京曼恒科技、北京合眾科林工程技術有限公司、百合網(wǎng)等
機關院校協(xié)會：
科技部創(chuàng)新方法師資班、清華大學繼教學院總裁班、中國電信北京研究院、國家信息中心等
銀行業(yè)、金融業(yè)：
工商銀行黑龍江分行、建設銀行北京分行、南京銀行總行、新華保險吉林分公司等
學員反饋：
極富親和力、講解生動、專業(yè)。授課風格受到學員喜愛，能將樸素原理娓娓道來，“循循然善誘人”，讓學員在輕松快樂的學習氛圍中獲得感悟。

課程介紹：

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