基于工作任務(wù)的課程設(shè)計(jì)開發(fā)其它上課時(shí)間：

大中型企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、組織發(fā)展負(fù)責(zé)人或人力資源相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人

課程收益:

1.知道如何從崗位任務(wù)出發(fā)，找到關(guān)鍵任務(wù)，并從任務(wù)中篩選出重要能力或技能。以此開發(fā)出有效切實(shí)的
課程；
2.學(xué)會(huì)課程開發(fā)的重點(diǎn)方法和工具，能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中；
3.學(xué)到一套系統(tǒng)且實(shí)踐性強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)開發(fā)方法論

課程大綱:

培訓(xùn)師介紹：

胡小燕-BOVIS資深咨詢顧問/培訓(xùn)師：
5年以上汽車行業(yè)跨國公司中國區(qū)總部培訓(xùn)管理工作
---德國馬勒MAHLE（汽車零部件行業(yè)世界前30名企業(yè)）
---法國佛吉亞FAURECIA（汽車零部件世界前10名企業(yè)）
5年以上跨國公司人力資源管理工作
---日本虎牌TIGER魔法瓶株式會(huì)社
10年以上學(xué)習(xí)路徑圖顧問
---學(xué)習(xí)路徑圖（中國）LearningPathsChina
幾十個(gè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
---博世（中國）汽車售后市場(chǎng)培訓(xùn)體系
專長領(lǐng)域：
人才學(xué)習(xí)發(fā)展路徑構(gòu)建
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)輔導(dǎo)
課程體系構(gòu)建
擅長課程：
1.課程設(shè)計(jì)與開發(fā)2.構(gòu)建學(xué)習(xí)路徑