- 主講老師: 劉娟
- 課程類別: 人力資源
- 培訓時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 11236
- 開課城市:不限
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培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內容:
培訓受眾:
企業(yè)高管、HRD
課程收益:
客觀認識崗位價值評估的作用
了解崗位價值評估工具
掌握崗位價值評估的方法及工具設計思路
課程大綱:
【課程概要】
“崗位價值評估”是鏈接組織與個人價值的標尺,它是精確、科學對于企業(yè)建立公平、公正、有效地
薪酬體系至關重要。因此,科學地進行崗位的價值評估,成為當前以職位為核心的企業(yè)管理的價值基礎。通過本課程的學習,學員可系統(tǒng)、全面地了解、掌握廣泛使用的評估工具,同時,掌握、理解價值評估工具的設計思路。
【課程大綱】
第一講 崗位價值評估
價值評估的理論基礎
價值評估的意義
價值評估的應用
第二講 崗位價值評估工具介紹
評估工具的發(fā)展
主流評估方法與工具
評估工具的使用
評估工具的適用性
第三講 崗位價值評估操作步驟
評估前的準備工作
評估要素、維度、分值的確定
初評測試與驗證
評估結果的校正與確定
第四講 實戰(zhàn)案例分享
某國企崗位價值評估的案例
某民企崗位價值評估的享